另曾特救世报

青苗茁壯 夢想起航集團?“青苗計劃”——2019年第一期新員工培訓正式開班

來源: 本站

時間: 2019-02-27

瀏覽 10267

 

1551318347456050.png

“我自愿加入四川交投集團……讓集團見證我的青春,用業績證明我的價值……”2月26日上午,四川交投學院的課堂現場傳來錚錚誓言,標志著2019年交投學院全新出發、傾力打造的“青苗計劃”——2019年第一期新員工培訓正式開班。

1551318393700147.png

 

此次培訓始終秉承交投學院 “助推集團戰略、助力員工成長”的辦學宗旨,旨在幫助集團系統內新入職員工認識交投、認同交投,同時認知自我、提升自我、展示自我,著力促進系統內員工融合,塑造有激情、有活力的團隊。

在開班儀式上,交投學院院長許正權傳達了集團公司黨委書記、董事長雷洪金對新員工的寄語,希望新員工作為交投集團的新生力量,立足崗位、充分發揮學識、智慧,展現青年的激情、活力。許正權向各位新入職員工提出要求:要珍惜集團培養,心懷感恩,認真學習,不斷提升;要珍惜緣分,珍惜與交投之緣、同學之緣,真誠相待;要遵守紀律,貫徹“一支軍隊”的理念,實行半軍事化管理,高標準、嚴要求,相信自律的力量;要學有所獲,收獲知識,收獲友誼,提升學習能力、實踐能力。

1551319060672027.png

開班儀式后,集團公司董事會秘書、辦公室主任阮昌益就“交投集團的昨天、今天和明天”為學員們授課,通過數據展現與案例結合等多種形式,為學員們生動地再現了一幅交投集團的成長發展史,增強了新員工的認同感與榮譽感。

1551319282327455.png

本次培訓共有來自集團本部和11家直屬企業的62名新員工參訓。交投學院教學管理團隊經過充分的調研分析與情景模擬,從了解集團發展、提升職業素養、促進團隊融合三個方面入手,精心規劃了集團發展與文化、高效溝通、時間管理、職業規劃、結構化思維、公文寫作、商務禮儀等多門課程。邀請集團優秀員工分享成長經歷,聘請經驗豐富的專家教授、職業講師等前來授課。采用課堂學習、團隊素質拓展、小組分享、通關考試等多樣的形式切實增強學習的針對性和實用性。培訓期間采用班委組長管理制進行培訓管理,充分發揮學員主觀能動性和組織管理能力;嚴格實施培訓考核,采用積分賽制從出勤、課堂表現、考試成績三個環節全面考核評估學員,并在培訓結束后形成學員評估報告提交給各單位,真正做到給人才提供舞臺,幫助用人單位發現人才。

 

1551319312744596.png

 

 

 

另曾特救世报